Ajudar Os outros perceber as vantagens da Daniel Dantas



20/06/2017 Excelente tarde gostaria de uma informação, a mais ou menos cinco anos de que PEDI DEMISSÃEste por uma empresa, presentemente quando é liberado meu Fgts inativos o dessa empresa está ativo, fui na caixa eles dizem que a empresa não informou a data de saída e algumas coisas Ainda mais, fui na empresa eles dizem que é a caixa que não liberou…. o qual devo executar?

08/02/2017 Olá Amanda. Bom dia e obrigado por sua consulta. Quando o empregado é dispensado ele deve passar, previamente, por um exame mfoidico para avaliar se tua saúpor está boa . Se houver algum problema do saúde constatado, vc nãeste poderá ser dispensada.

15/03/2017 Olá Alyne, óptima tarde e grato por sua própria consulta. VC não tem tais como realizar este pagamento, mesmo que o relativo ao Fundo de Garantia, qual é dinheiro seu, como uma poupança, ou exatamente do iNSS, dinheiro qual vai para este governo administrar e criar pagamento do SEguro Social (aposentadoria, por exemplo).

De regra ações trabalhistas podem possibilitar ser ajuizadas em até 02 anos após o desligamento e os crfoiditos abrangem ESTES 05 anos pretfoiritos, contados da distribuiçãeste da ação.

14/03/2017 Olá Rose, Porreiro dia e grato por sua própria consulta. Há entendimentos de de que indenizações decorrente de dano moral prescrevem em cinco anos e, portanto, ainda é possível reclamar nãeste só este dano moral (de modo a compensar a dor da perda, por exemplo), saiba como também igualmente similarmente identicamente conjuntamente se houver prova da responsabilidade da empresa (CAT, por exemplo, dando saiba como acidente do trabalho) questionar ESTES danos materiais e pedir uma pensão até a idade presumida de vida do brasileiro mfoidio (+/- 75 anos)… Sugiro apressar-se. abs

A Justiça do Trabalho, por tua própria natureza, não exige advogado, Nesse caso, as partes, tanto o empregado como este empregador, podem possibilitar comparecer em audiência com advogado. Nãeste se acolha, pois há questòes técnicas que, muitas vezes, a Parcela não compreende. Porém até portanto este processo do produção é simples e, muitas vezes, os funcionários e juízes são compreensíveis, no mínimo. Tua empresa, ou vc, deverá receber a notificaçãeste da Justiça com POR DIA e hora para comparecer em juízo. Vc não deve deixar por ir, como nãeste ir significa aceitar TUDO este que estiver dito na Reclamação do seu ex-colaborador; Lá chegando, espere ser chamada para entrar na sala do audiência e diga de que nãeste tem advogado; O juiz irá perguntar às partes se há intenção do pacto; TEnte avaliar se é possível chegar a destemido valor, é bem importante resolver a questãeste, pelo seu caso; SE nãeste houver convénio, o processo segue e vc mesma poderá criar a DEFESA ORAL, em até 20 MOMENTOS, rebatendo os pedidos do autor, um a um, e dizendo porque ele não possui este direito.

23/04/2017 Olá Eder. Boa tarde e obrigado por sua própria consulta. VC pode ajuizar proceder trabalhista para reclamar este adicional de insalubridade que, sim, é devido por exposíção à frio, quando não observados ESTES limites do tolerância ou precisamente quando nãeste é concedido ESTES Aparelhamentos de Proteçãeste Necessário. Contudo, observe de que quem vai constatar isso é um perito indicado pelo juiz da sua própria eventual proceder, de que irá avaliar o local, com medições e , se constatar de que havia a exposição à insalubridade, vai indicar qual este grau respectivo, que pode ser mínimo, mé especialmentedio ou máximo e, a partir daí, o juiz poderá fixar o valor do adicional por insalubridade qual corresponde, respectivamente, à dez, vinte ou quarenta por cento do salário mínimo mês a mês do período em de que vc trabalhou na empresa. abs .

Isso também igualmente similarmente identicamente conjuntamente indica de que as montanhas não sãeste literais, Homepage uma vez qual Roma nãeste é a única cidade usando 7 colinas. Lisboa e São Francisco igualmente têm, entre outras.

30/01/2017 Olá Caroline. Boa tarde e obrigado por sua própria consulta. Este tempo por experiência, talvez possa ser de até três meses, possui de que ser anotado em sua carteira e, pelo que vc conta a empresa está considerando exclusivamente os 3 meses, isento considerar aqueles 02 meses que não teve este registro, o qual é errado, como, por fato, vc já tem 05 meses do contrato e, por isso, a modalidade do seu contrato nãeste pode ser por experiência. Quando o contrato do experiência se encerra o empregado nào recebe sinal prfoivio, nem recebe multa do FGTS (quarenta% do que foi depositado) e, portanto, ao agir saiba como está agindo você pode verificar aqui a empresa está lhe causando, site importante no mínimo, os dois direitos.

Há uma discussão acerca do FGTS, pois a Lei do FGTS diz que a prescriçãeste é do trinta anos, contudo, tal entendimento vem perdendo força na Justiça, isso porque enquanto a previsão Destes trinta anos do FGTS decorre da Lei do Fundo de Garantia, o prazo do cinco anos é global e está previsto na Constituiçãeste, qual é lei hierarquicamente superior.

É um detalhe de que nãeste interessa à narrativa, porque a transcende. A trajetória de Ramirinho/Shakira vai muito para além do fato por ele ser reconhecido ou não.

Gostaria do saber se ainda posso estar processando meu ex patrão,saí da empresa já faz 1 ano. Ele nãeste me pagou tempo de serviço, ferias nada . Só que ainda não este processei e quero processa-lo agora. Posso ?

05/02/2017 Olá Wagner. Boa tarde. Disponha. Sim, em princípio é 1 risco a ser cnsiderado, pois vc recebeu beneficio do seguro desemprego, isento manter-se em tal condição; dependendo do juiz causa, se Muito mais rigoroso, pode tomar providências, contudo não acho qual seria tão provavél, ao menos quanto ao ano do 2012 já tãeste distante. Sim, quanto à diferença do salário pago por fora, especialmente quanto aos reflexos, desde que vc prove, terá saiba como reclamar; da mesma maneira se conseguir provar que seus problemas por saúdo decorrem do seu produção e da ausência do EPI, isso poderá ser condenação tanto em danos morais como em danos materiais, a ser melhor apurado em perícia determinada pelo juiz.

Minha dúvida: se o trabalhador tem novo emprego com carteira assinada ainda Assim sendo Têm a possibilidade de requerer seus direitos quanto ao seu antigo empregador? Supondo de que este prazo mesmo que inferior 2 anos. Ou o direito é cessado por conta por um moderno contrato estabelecido com outro empregador.

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